Catom is een snelgroeiende onderneming in de handel, distributie en verkoop van brandstoffen en smeermiddelen. Het Nederlandse bedrijf richt zich op drie hoofdactiviteiten in het downstream segment van de Nederlandse oliemarkt: groothandel (Wholesale), verkoop aan de eindgebruiker in de zakelijke markt zowel op het land als op het water (Reselling) en exploitatie van tankstations met shop (OK Retail).

Binnen OK Retail groeien we hard en hebben we stevige ambities om het netwerk van tankstations binnen Nederland nog flink uit te breiden vandaar deze mooie vacature. Op dit moment bestaat het netwerk uit 100 tankstations, verspreid door heel het land, van Friesland tot Zuid-Limburg tot een Zeeuws Vlaanderen.

Jouw rol:

In de rol van Acquisitie Manager ben jij verantwoordelijk voor het begeleiden van het landelijke acquisitieproces en heb jij een stevige visie op ontwikkelingen in de vastgoedmarkt, concepten en exploitatiemogelijkheden. Je maakt onderdeel uit van het OK Retail team en bent verantwoordelijk voor het realiseren van onze acquisitie- en groeidoelstellingen.

Dat betekent dat jij de markt volledig in kaart hebt gebracht met behulp van grondig marktonderzoek, contacten met brancheverenigingen en andere netwerken en belangenverenigingen bouwt- en onderhoudt. Je verricht haalbaarheidsstudies naar potentiële locaties. Kortom: jij doet er alles aan om een compleet en scherp beeld te hebben van de partijen die de komende periode en/ of jaren “op de markt komen” en welke stappen vanuit onze organisatie genomen moeten worden en wanneer.

Om OK hier op pole position te brengen en te houden, onderhoud je regelmatig contact met potentiële overname kandidaten en weet aan te voelen wanneer welke acties nodig zijn om tot een overeenkomst te komen. Een goede interne samenwerking met collega’s van verschillende entiteiten is ook cruciaal, denk hierbij aan het Retail team maar zeker ook de Accountmanagers van de andere entiteiten met wie je regelmatig informatie uitwisselt en opvolgt.

Om succesvol te kunnen te zijn, heb je tenminste 5 jaar relevante ervaring opgedaan in de wereld van bedrijfsovernames binnen het MKB. Dat kan zijn in de rol van bedrijfsmakelaar of binnen de vastgoed branche. Je hebt hierdoor ook de nodige ervaring opgedaan met het waarderen van bedrijven, de vastgoedmarkt, vastgoedconcepten en exploitatiemogelijkheden.

Dit neem je mee:

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een (enigszins) vergelijkbare rol;
• Je hebt een minimaal een afgeronde Bachelor richting Bedrijfseconomie, Vastgoed & Makelaardij, Corporate Finance of vergelijkbaar;
• Je beschikt over uitstekende netwerk-skills en gezonde dosis overtuigingskracht;
• Je hebt een commerciële mindset en sterke onderhandelingsvaarduigheden;
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en schrift;
• Je hebt ervaring met het opstellen van DCF berekeningen en je hebt enige juridische kennis op gebied van huurcontracten;
• Je bent cijfermatig sterk en hebt strategisch inzicht.

Dit bieden we

• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris op basis van je ervaring, o.a. telefoon, laptop en lease auto;
• Gunstige pensioenregeling met beperkte eigen bijdrage (2%);
• Onderdeel van een sterk groeiende organisatie waar je mooie bijdrage aan kunt leveren;
• 26 vakantiedagen (o.b.v. fulltime dienstverband);
• Interne cursussen en trainingen;
• Jouw eigen OK Personeelspas waarmee je aanzienlijke korting op brandstof, carwash, smeermiddelen en verse broodjes krijgt;
• Werken in een gezellig team!