Recruiter

Ben jij een proactieve, creatieve en leergierige teamplayer? Die zich graag verder ontwikkeld binnen Recruitment in een dynamische en groeiende organisatie? Dan is dit je kans!

Organisatieomschrijving

Je kent ons misschien wel, die tankstations met de grote letters OK erop. Ons netwerk tankstations is een van de snelst groeiende in Nederland. Wij zorgen voor de brandstof van auto's, vrachtwagens, boten en machines en leveren daarnaast smeerolie voor nagenoeg elke toepassing.

Of het nu gaat om ons eigen assortiment aan smeermiddelen en koelvloeistoffen van hoge kwaliteit, of de beste koffie en verse broodjes bij onze tankstations: je bent altijd lekker onderweg, dat is de missie van OK. Met Breda als thuisbasis zijn we trotse hoofdsponsor van NAC.

Sinds 2004 is Catom in Nederland eigenaar van het van oorsprong Zweedse merk OK. De eerste OK tankstations werden in 2006 geopend. Daarna volgden er snel meer. Vandaag de dag telt Nederland meer dan 100 zowel bemande, als onbemande OK tankstations. Daarnaast heeft OK Nederland eigen tankwagens, bunkerschepen, verkoopkantoren en distributiecentra.

Je leest alles over onze organisatie op www.catom.nl

Wat ga je doen?

Als Recruiter ben je onderdeel van het HR team en werk je nauw samen met de business. Je speelt een sleutelrol in het vinden, proactief benaderen, screenen en aantrekken van de beste kandidaten.

Je gaat actief op zoek naar talent, voert gesprekken en begeleidt het hele wervingsproces, van eerste contact tot succesvolle match. Hierbij ondersteun, adviseer en ontzorg je de business. Met jouw mensenkennis, overtuigingskracht en creativiteit maak jij het verschil! Je rapporteert aan de Head of Recruitment.

Jouw taken & verantwoordelijkheden:

• Actief zoeken, benaderen en selecteren van geschikte kandidaten;
• Screenen van Cv’s en voeren van screening- en sollicitatiegesprekken;
• Begeleiden van kandidaten gedurende het gehele proces;
• Opbouwen en onderhouden van een talentpool;
• Creëren van vacatureteksten en inzetten van diverse recruitmentkanalen;
• Nauw samenwerken met de hiring managers om de beste match te maken;
• Contact onderhouden en uitbouwen met relevante opleidingsinstituten;
• Meewerken aan projecten (zoals interne- en externe employer branding om het merk OK verder op de kaart te zetten,) voor het optimaliseren van processen, (recruitment)tools en onboarding.

Jouw profiel:

We zijn op zoek naar een daadkrachtige, creatieve teamplayer die planmatig en gestructureerd werkt. Je weet ons te verrassen met nieuwe ideeën, weet wat er in de markt speelt en je kunt overweg met data- en analyses. Je houdt van (zelfstandig) werken en denkt van nature in oplossingen, die je ook proactief aandraagt en inbrengt.

• Bachelor level, richting HR, (Toegepaste) Psychologie, Bedrijfskunde of vergelijkbare relevante opleiding;
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• 32-40 uur per week beschikbaar;
• Affiniteit met social media en (creatieve) teksten schrijven;
• Analytische vaardigheden, communicatief vaardig en een hands-on mentaliteit;
• Je gedijt goed in een dynamische, snel groeiende omgeving;
• Brengt de nodige humor en gezelligheid mee;
• Woonachtig in de omgeving van Breda.

Ons aanbod:

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een groeiende en ambitieuze organisatie;
• Een competitief salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei door middel van trainingen;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling;
• 26 vakantiedagen met mogelijkheid om 5 dagen bij te kunnen kopen;
• Een prettige en professionele werkomgeving met de beste koffie, perfecte werkplekken en het Catom FIT programma (o.a. stoppen met roken programma, een bijdrage aan jouw sportschoolabonnement en diverse aanvullende elementen om jou als medewerker zo goed mogelijk te faciliteren in je werk & privé);
• Personeelspas met kortingen op het tankstation.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ben je als kandidaat nieuwsgierig en wil je meer weten over de rol en ons mooie bedrijf? Stuur dan even een berichtje of neem contact op met Eelco Bosscher, via eelco.bosscher@ok.nl of bel +31 6 5141 1776